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Nuevos indicadores de población trabajadora Accidentes de trabajo y otros daños a la Sanidad Condiciones de trabajo Dirección y actividades preventivas Encuestas

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En el contexto colombiano, la progreso gremial desde la Cuadro industrial hasta la Bancal digital ha conllevado a una veterano conciencia respecto a la Vigor mental en el ámbito laboral, razón por la cual se han promulgado normas y herramientas especializadas. 

Los protocolos buscan orientar a los empleadores, contratantes, trabajadores, instituciones de la seguridad social y prestadores de servicios en seguridad y Salubridad en el trabajo, sobre los criterios básicos para establecer, coordinar, implementar y hacer seguimiento a las acciones y estrategias para la intervención de los factores psicosociales, tanto bateria de riesgo psicosocial forma a y b en el trabajo de forma presencial, teletrabajo, trabajo en casa o trabajo remoto Figuraí como para la promoción de la Sanidad y la prevención de enseres adversos en los trabajadores y en las organizaciones.

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Estos factores se abordan desde dos aspectos: la ficha de datos generales para conocer las características del trabajador en su concurrencia social y ocupacional y el cuestionario de estrés para identificar sintomatología.

Características de la vivienda y de su entorno: las condiciones de infraestructura, ubicación y entorno de las instalaciones físicas del lado habitual de residencia del trabajador y de su Conjunto emparentado.

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